Администрация муниципального образования «Барышский район» Ульяновской области объявляет конкурс в кадровый резерв администрации муниципального образования «Барышский район»

Администрация муниципального образования «Барышский район» Ульяновской области объявляет конкурс в кадровый резерв администрации муниципального образования «Барышский район»

Первого заместителя Главы администрации;
Первого заместителя  Главы администрации;
Заместителя Главы администрации- начальника управления экономического развития;
Заместителя Главы администрации – начальника управления ТЭР, ЖКХ, строительства и дорожной деятельности;
Заместителя Главы администрации-начальника управления социального развития;
Руководителя аппарата.
Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Главный архитектор;
Помощника Главы администрации;
Председателя Комитета по управлению муниципальным имуществом и земельным отношениям муниципального образования «Барышский район»;
Начальника управления финансов муниципального образования «Барышский район»;
Начальник управления образования муниципального образования «Барышский район»;
Начальника отдела по делам ГО и ЧС, взаимодействию с правоохранительными органами;
Начальника отдела экономического планирования, инвестиций;
Начальника отдела муниципального заказа;
Начальника отдела охраны здоровья граждан;
Начальника отдела по молодежной политике, физической культуре и спорту;
Начальника отдела топливно-энергетических ресурсов, жилищно-коммунального хозяйства и транспорта;
Начальника отдела по архивам;
Начальника отдела организационного обеспечения, контроля и обращений граждан;
Начальника отдела правового обеспечения;
Начальника отдела муниципальной службы, кадров и наград;
Начальника отдела общественных коммуникаций;
Начальника отдела делопроизводства;
Квалификационные требования: высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Заместителя начальника отдела организационного обеспечения, контроля и обращений граждан;
Заместителя начальника отдела топливно-энергетических ресурсов, жилищной коммунального хозяйства и транспорта;
Консультанта- главного эколога;
Консультанта отдела по делам ГО и ЧС, взаимодействию с правоохранительными органами;
Консультанта отдела экономического планирования, инвестиций;
Консультанта отдела экономического планирования, инвестиций;
Консультант отдела по молодежной политике, физической культуре и спорту;
Консультант отдела по молодежной политике, физической культуре и спорту;
Квалификационные требования: высшее образование без предъявления требования к стажу.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.
Граждане, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:
- личное заявление на имя представителя нанимателя (работодателя) о желании участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
- документ, удостоверяющий личность;
- документы, подтверждающие профессиональное образование и квалификацию кандидатов;
- анкету (заполняется собственноручно);
- одну фотографию размером 3 х 4 см;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;
- сведения  по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016г. № 2867-р, об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”;
- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
Кандидатами дополнительно к перечисленным документам могут быть представлены рекомендации руководителей органов государственной власти и органов местного самоуправления, общественных организаций, характеристики с прежних мест работы.
Прием документов производится в рабочие дни с 8.00 до 17.00 по адресу: г. Барыш, ул. 45-й Стрелковой Дивизии, д.8, каб. №14 (отдел муниципальной службы кадров и наград).
Окончание приема документов – 28 февраля 2022 года.
Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.
Дополнительную информацию можно получить по телефону 8 /84253/ 22-94-6.

Дата создания: 28.01.2022 08:51:00