ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Вернуться к обычному виду

Реализация Федеральной целевой программы развития образования на 2006 – 2010 годы

Постановление Правительства Российской Федерации от 16.09.2020 № 1478 "Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля "Правила составления отчетности о результатах контрольной деятельности"

Постановление Правительства Российской Федерации от 17.08.2020 № 1237
"Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля "Правила досудебного обжалования решений и действий (бездействия) органов внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля и их должностных лиц"

Постановление Правительства Российской Федерации от 17.08.2020 № 1235
"Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля "Проведение проверок, ревизий и обследований и оформление их результатов"



В ходе проведённой прокуратурой района проверки соблюдения действующего законодательства при реализации Федеральной целевой программы развития образования на 2006 – 2010 годы установлено, что за период январь – февраль 2010 года педагогическим работникам общеобразовательных учреждений Барышского района, выполняющим функции классного руководителя, соответствующие выплаты согласно действующему законодательству не начислялись и не выплачивались, и по состоянию на 01.03.2010 перед 248 педагогическими работниками общеобразовательных учреждений Барышского района имеется задолженность по выплате вознаграждения  за выполнение функций классного руководителя.
    В соответствии с п. 3 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ «О предоставлении в 2010 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений» (№ 1122 от 30.12.2009), размер предоставляемой субсидии на 2010 год за классное руководство предоставляется из расчета 1000 рублей в месяц на одного классного руководителя в классах с наполняемостью 14 и более человек. Для классов, наполняемость которых меньше установленной нормы, размер вознаграждения устанавливается с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.
Согласно п. 66 Типового положения об общеобразовательном учреждении, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19.03.2001 № 196 (с изменениями, внесенными постановлением Правительства РФ от 30.12.2005 № 854) на педагогического работника общеобразовательного учреждения с его согласия приказом могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.
При этом статьёй 57 Трудового кодекса РФ закреплено, что возложение дополнительных функций (к каковым относятся функции классного руководителя), а также условия оплаты труда являются существенными условиями трудового договора, изменение которых при надлежащем исполнении этих обязанностей без согласия работника не допускается.
Статьёй 74 Трудового кодекса РФ предусмотрена обязанность работодателя уведомить работника в письменной форме не позднее чем за 2 месяца о предстоящих изменениях, определённых сторонами условий трудового договора,  а также о причинах, вызвавших такие изменения.
Между тем, учитывая, что в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства изменения в трудовые договора с классными руководителями образовательных учреждений, касающиеся изменения определённых сторонами существенных условий трудового договора, к каковым относятся ежемесячные выплаты за выполнение функций классного руководителя, не вносились, соответствующие извещения об изменении условий  трудового договора с указанием  причин, вызвавших такие изменения, администрациями образовательных учреждений работникам не направлялись, то бездействие Управления образования МО «Барышский район» и МУ «Центр бухгалтерского учёта» Управления МО «Барышский район» по не начислению и невыплате педагогическим работникам образовательных учреждений Барышского района вознаграждения за выполнение функций классного руководителя является незаконным.
В связи с выявленными нарушениями требований действующего законодательства 24.03.2010 прокуратурой района в Барышский городской суд направлено исковое заявление о признании незаконными бездействие Управления образования МО «Барышский район» и МУ «Центр бухгалтерского учёта» Управления образования МО «Барышский район», выразившееся в не начислении и невыплате педагогическим работникам общеобразовательных учреждений Барышского района вознаграждения за выполнение функций классного руководителя и об обязании Управления образования МО «Барышский район» и МУ «Центр бухгалтерского учёта» Управления МО «Барышский район» провести начисление и выплату  педагогическим работникам общеобразовательных учреждений Барышского района вознаграждения за выполнение функций классного руководителя за январь и февраль 2010 года.

Возврат к списку